Alabama'daki iki Mercedes-Benz fabrikasında zorlu bir seçimi kaybettikten bir hafta sonra, Birleşik Otomobil İşçileri (UAW) sendikası Cuma günü, Alman otomobil üreticisinin iş yasasını ihlal eden sendikaya verilen desteği bastırmaya başlaması üzerine federal yetkililere yeni bir seçim yapılması çağrısında bulundu. .
UAW, Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu'na yaptığı şikayette, Mercedes-Benz'in “kanunsuz kanunsuzluğun” damgasını vurduğu “acımasız bir sendika karşıtı kampanya” yürüttüğünü söyledi. Sendika, diğer şeylerin yanı sıra, Mercedes'in dört sendikayı destekleyen çalışanı işten çıkardığını, sendika yanlısı çalışanların kampanya yapmasını engellediğini ve çalışanları sendika karşıtı videolar izlemeye zorladığını söyledi.
Tuscaloosa dışındaki Mercedes fabrikalarında SUV ve akü üreten işçiler yüzde 56'ya yüzde 44 oranında sendikaya katılmaya karşı oy kullandı. Ancak kurul sözcüsü, çalışma kurulunun, bir duruşma sonrasında bölge müdürünün işverenin uygunsuz davranışının oylamayı etkilediğini tespit etmesi halinde yeni bir seçim emri verebileceğini söyledi.
Mercedes, sendikal hareketi bastırmak için uygunsuz yöntemler kullandığını reddetti. Şirketin Cuma günü yaptığı açıklamada, işçilerin çoğunluğunun “UAW tarafından temsil edilmekle ilgilenmediklerini belirttikleri” belirtildi.
Mercedes, “Seçim boyunca NLRB'nin kurallarına uymak için birlikte çalıştık ve çalışmaya devam edeceğiz” dedi.
Alabama sonucu, Güney'deki bir dizi UAW zaferini kırdı. Bu başarılar arasında sendikanın Chattanooga, Tennessee'deki bir Volkswagen fabrikasındaki işçilerin büyük çoğunluğunu sendikaya katılmaya oy vermeye ikna etmesi ve Kuzey Carolina'daki Daimler Truck ile yeni bir sözleşmeyle önemli ücret artışları sağlaması da vardı.
Güneyli işçilerin sendika karşıtı örgütlenmesi UAW için yüksek bir önceliktir. Şirketlerin elektrikli otomobil ve akü fabrikalarına yatırdığı milyarlarca doların büyük bölümü bölgeye çekiliyor.
Aynı zamanda, Alabama'nın Cumhuriyetçi Valisi Kay Ivey gibi Güney'in seçilmiş yetkilileri, sendikaları yeni fabrika ve istihdam yaratma yeteneklerine yönelik bir tehdit olarak görerek sendikaları dışarıda tutmak için mücadele etti.
UAW, Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu'na yaptığı şikayette, Mercedes-Benz'in “kanunsuz kanunsuzluğun” damgasını vurduğu “acımasız bir sendika karşıtı kampanya” yürüttüğünü söyledi. Sendika, diğer şeylerin yanı sıra, Mercedes'in dört sendikayı destekleyen çalışanı işten çıkardığını, sendika yanlısı çalışanların kampanya yapmasını engellediğini ve çalışanları sendika karşıtı videolar izlemeye zorladığını söyledi.
Tuscaloosa dışındaki Mercedes fabrikalarında SUV ve akü üreten işçiler yüzde 56'ya yüzde 44 oranında sendikaya katılmaya karşı oy kullandı. Ancak kurul sözcüsü, çalışma kurulunun, bir duruşma sonrasında bölge müdürünün işverenin uygunsuz davranışının oylamayı etkilediğini tespit etmesi halinde yeni bir seçim emri verebileceğini söyledi.
Mercedes, sendikal hareketi bastırmak için uygunsuz yöntemler kullandığını reddetti. Şirketin Cuma günü yaptığı açıklamada, işçilerin çoğunluğunun “UAW tarafından temsil edilmekle ilgilenmediklerini belirttikleri” belirtildi.
Mercedes, “Seçim boyunca NLRB'nin kurallarına uymak için birlikte çalıştık ve çalışmaya devam edeceğiz” dedi.
Alabama sonucu, Güney'deki bir dizi UAW zaferini kırdı. Bu başarılar arasında sendikanın Chattanooga, Tennessee'deki bir Volkswagen fabrikasındaki işçilerin büyük çoğunluğunu sendikaya katılmaya oy vermeye ikna etmesi ve Kuzey Carolina'daki Daimler Truck ile yeni bir sözleşmeyle önemli ücret artışları sağlaması da vardı.
Güneyli işçilerin sendika karşıtı örgütlenmesi UAW için yüksek bir önceliktir. Şirketlerin elektrikli otomobil ve akü fabrikalarına yatırdığı milyarlarca doların büyük bölümü bölgeye çekiliyor.
Aynı zamanda, Alabama'nın Cumhuriyetçi Valisi Kay Ivey gibi Güney'in seçilmiş yetkilileri, sendikaları yeni fabrika ve istihdam yaratma yeteneklerine yönelik bir tehdit olarak görerek sendikaları dışarıda tutmak için mücadele etti.