Polise Yeni Mesaj: Bir Şey Görürseniz Bir Şey Söyleyin
BALTIMORE — Baltimore’da soğuk bir sınıfta Pazartesi sabahı erken saatlerde, ülkenin en sorunlu polis departmanlarından birine yeni bir tür eğitim için toplandı. Ekranda yüzü artık dünyaya tanıdık gelen bir adamın fotoğrafı parladı.
“George Floyd’a ne oldu?” hoca havladı.
“Linç edildi” diye yanıtladı bir stajyer. Bir diğeri, “Öldürüldü” dedi.
“Başka kaç subay vardı?” hoca sordu.
Birçok kişi cevabı biliyordu: “Üç.”
Eldeki meselenin özü buydu – Bay Floyd’un boynuna diz çöken kıdemli memur Derek Chauvin değil, onu durdurmayan diğer üç kişi.
Diğer memurların ne yapabilecekleri veya yapmaları gerektiği sorusu soyut değildi: Bin milden fazla uzakta, ikisi çaylak olan aynı üç eski memur, saldırıyı engelleyemedikleri suçlamasıyla yargılanıyorlardı. Bay Floyd’un Mayıs 2020’de Minneapolis’te ölümü. Perşembe günü mahkum edildiler ve uzun yıllar hapis cezasına çarptırılabilirler.
On yıllardır birçok polis eleştirmeni, polisin görevi kötüye kullanmasına izin veren memurların, bunu yapan memurlardan daha fazla toplumun güvenine zarar verdiğinden şikayet ediyor. Yine de odak noktası olmadılar – Rodney King 1991’de dört Los Angeles subayı tarafından Tased ve dövüldüğünde, bir düzineden fazla kişi baktı. İzleyicilerin hiçbiri suçlamayla karşılaşmadı.
Tou Thao, J. Alexander Kueng ve Thomas Lane’in bu ay Minnesota’da federal mahkemesi, memurları konuyla ilgili hesap vermeye yönelik nadir girişimlerden biriydi. Görevi kötüye kullanan bir memuru durdurma görevi, uzun süredir birçok departman politikasına dahil edilmiş ve mahkemeler tarafından onaylanmıştır, ancak Minnesota’daki sanıklar, eğitimleri sırasında bunun “PowerPoint’teki bir kelimeden biraz daha fazlası” olduğunu savundular.
Ülke genelindeki memurlara müdahale etmeleri gerektiği söylendi, ancak onlara bunu nasıl yapacakları öğretilmedi.
Baltimore polisi kursiyerleri, gerektiğinde memurları diğer memurların davranışlarına müdahale etmeye teşvik eden Etik Polislik Cesurdur programının bir parçası olarak bir tatbikata katılır . Kredi… The New York Times için Jason Andrew
Floyd’un ölümü bunu değiştirmeye başladı. 215’ten fazla bölüm, memurlara müdahalenin felsefesini ve tekniklerini öğreten bir Georgetown Üniversitesi programına kaydoldu.
“Floyd videosunu izlerken, bu memurlardan herhangi birini bundan kurtarabilecek tek şeyin bir başkası olabileceğini düşünüyorsunuz. Departmanı eğitimi kullanmaya başlayan Minneapolis banliyösü Mendota Heights’tan Şef Kelly McCarthy dedi. Dallas, Seattle, Los Angeles, Cleveland, Washington, DC ve tüm New Jersey de katılıyor.
Aktif seyirci eğitimi yeni değil – havayolu endüstrisi ve hastaneler bunu yardımcı pilotları ve hemşireleri hataları önlemek için konuşmaya teşvik etmek için kullandı ve hatta üniversite kampüslerinde cinsel saldırıyı durdurmaya yardımcı olmak için kullanıldı.
Polislikte kullanımı, eğitim görevlisi tarafından işlenen ölümcül bir dövülmeyi örtbas etmeye yardım ettiği için hapse giren bir çaylak da dahil olmak üzere bir dizi memurun cezai suçlamalarla karşı karşıya kalmasından sonra 2016 yılında New Orleans’ta başladı.
Ancak diğer departmanlar, birçok nedenden dolayı bu tür programları benimsemekte yavaş davrandılar. Kolluk kuvvetlerinin paramiliter yapısı, emir komuta zincirini sorgulamayı caydırır ve departmanların ihbarcılara karşı misilleme yapma konusunda uzun bir geçmişi vardır. Buffalo’daki Cariol Horne’un beyaz bir memurun bir Siyah şüpheliyi boğmasını engellemesinin ardından yaptığı gibi, sessizlik kültürünü bozan memurlar terfiler için gözden kaçma ve hatta kendilerinin kovulma riskiyle karşı karşıyadır.
Bu engelleri aşmak için, kursiyerlere programın yoldaşlarını gammazlamak değil, en başta onları suistimal etmekten alıkoymak olduğu söylendi. Müdahaleye ihtiyaç duyan memurları, yorulan, stresli ve hata yapan insanlar ve kendilerini akıl hastalığı, bağımlılık veya intiharın uyarı işaretlerine cevap verebilecek yardımcılar olarak düşünmeleri söylenir.
Müdahale, öncül, memurların birbirleriyle ilgilenmelerinin sadece bir yoludur.
“‘İnce mavi çizgi’yle ilgili tüm bu acayip şeyi yeniden tanımlama, birbirimizin arkasını kollamanın ne demek olduğunu yeniden tanımlama fırsatını yakaladık,” diyor Mich, Ann Arbor’daki şerif Jerry Clayton. toplumu ‘ispiç yok’ diye eleştirmek o kadar ikiyüzlü ki” -memurların suçları çözmelerini engellediğini söylediği sokaktaki yazılı olmayan bir kural- “ve sonra dönüp ‘olan şey hakkında konuşamam’ diyoruz. ”
Michael S. Harrison, seyirci müdahalesinin dinamiklerini inceleyen bir psikolog ve Holokost mağduru olan Ervin Staub’un yardımıyla 2015 yılında New Orleans’ta eğitime başlayan şefti.
Bay. Harrison programı beraberinde Baltimore’a getirdi ve şu anda komisyon üyesi. Her iki departmanda da, Adalet Bakanlığı ile rıza kararnameleri olarak bilinen anlaşmalar kapsamındaki bir anayasa ihlali modelini düzeltmekle suçlandı.
“ Tarihsel olarak, sadakat, size güvenirsem sırrımı saklarsınız olarak görüldü” dedi Komisyon Üyesi Harrison. “ Öğretmeye başladık: Olası yaralanma, ölüm, kariyer yıkımı veya daha kötüsünü önlemek için sadakat ön uçta gösterilmelidir.
Sonuç olarak şöyle dedi: “En başta bu hatayı yapmamana yardım etmeme izin ver.”
Baltimore Polis Departmanı komiseri Michael Harrison, daha önce New Orleans Polis Departmanında seyirci eğitimine başlamıştı. Kredi… The New York Times için Jason Andrew
New Orleans’ın memurlarını eğitmesinden sonraki iki yıl içinde, köpek ısırmalarının, polislerin ateş açmalarının, araç kovalamalarının ve güç kullanımı şikayetlerinin sayısı düştü. Onay kararnamesinin zorunlu kıldığı diğer değişiklikler nedeniyle, bu düşüşlerin ne kadarının müdahale eğitimine atfedilebileceği açık değil, ancak federal gözlemci Jonathan Aronie gibi yakın gözlemciler, bölüm kültürünün değişmesine yardımcı olduğunu söylüyor.
Bu ay Baltimore’da kursiyerler müdahale gerektirebilecek senaryoları canlandırdılar. Birinde, bir memur, bir kadının arabasını yasadışı olarak aramaya başlar; diğerinde, bir denetçi, bir şüphelinin avukat istediğini duymamış gibi davranması için memura baskı yapar – bu, normalde bir sorgulamayı sona erdirecek bir taleptir.
Empati eksikliği, dışlanma korkusu ve “çoğulcu cehalet” de dahil olmak üzere, seyircileri pasif tutan “engelleyiciler” ile yeni üyeler tanıştırıldı – insanlar olup bitenlerin iyi olması gerektiğini çünkü kimsenin müdahale etmediğini varsaydıklarında .
Baltimore bisiklet ekibinin, gözaltına alınan kavgacı bir genç adamla uğraşırken yakalanan vücuda giyilen bir kamera videosunu izlediler. Bir memur güneş gözlüklerini çıkardığında – güç kullanmak üzere olabileceğinin bir işareti – başka bir memur hızla onun yerini almak için devreye giriyor. Bay Floyd’un ölümünden sonra Seattle’da düzenlenen 2020 protestosundan bir kesitte, bir memur, ortağının dizini bir tutuklunun boynundan hızla çeker.
Polis şefleri, bazen gergin bir durumda ihtiyaç duyulan tek şeyin, polis memurlarının eğitimi tamamladıklarında aldıkları lobutu işaret etmek gibi gizli bir işaret olduğunu söylüyorlar. Veya memurlar, bir elini omzuna koyarak veya “Teğmen sizinle konuşmak istiyor” gibi bir şey söyleyerek aşırı gergin meslektaşlarını “düşürebilir”.
New Orleans’ta, “Bunu anladım” bir slogan haline geldi ve eğitim programının adı olan Etik Polislik Cesurdur, bir fiil haline geldi – “Seni EPIC yapacağım”da olduğu gibi.
Baltimore’daki müdahale programı, askerlere, seyircileri pasif tutabilecek “inhibitörler” hakkında bilgi verir. Kredi… The New York Times için Jason Andrew
New Orleans’ta bir olayda, kelepçeli bir şüpheliyi yumruklayan bir şerif yardımcısı, bir New Orleans memuru tarafından “Artık böyle yuvarlanmıyoruz” dedi, orada programın geliştirilmesine yardımcı olan Müfettiş Yardımcısı Paul Noel.
George Floyd’un Ölümü Üzerine Sivil Haklar Davasını Anlayın
Kart 1 / 6
Polis kültürü yargılanıyor. George Floyd’un öldürülmesindeki rollerinden dolayı üç eski memuru suçlu bulan federal sivil haklar davası, Amerikan polis teşkilatında çok önemli bir konuya odaklandı: memurların görevi kötüye kullandıklarına tanık olduklarında diğer memurlara müdahale etme görevi.
Yeni bir odak. 25 Mayıs 2020’de Bay Floyd’un öldürülmesinden bu yana, odak noktası onu öldüren memur Derek Chauvin’di. Bay Chauvin, Nisan 2021’de bir eyalet davasında cinayetten hüküm giymiş olsa da olay yerindeki tek memur o değildi.
Sanıklar. Üç memur, Bay Chauvin’e karşı kasıtlı olarak müdahale etmemekle ve Bay Floyd’a yardım etmemekle suçlandı. Bay Chauvin’in ortağı olan kıdemli bir memur olan Tou Thao, bir grup seyirciyi geride tuttu. Her ikisi de çaylak olan J. Alexander Kueng ve Thomas Lane, Bay Floyd’un yakalanmasına yardımcı oldu.
Ücretler. Dava, sanıkların Bay Floyd’u medeni haklarından mahrum edip etmedikleri etrafında odaklandı. Her üç memur da Bay Floyd’a tıbbi yardım sağlamamakla suçlanırken, Bay Kueng ve Bay Thao da Bay Chauvin’in güç kullanımına müdahale etmemekle suçlandı.
Karar. Savcılar, memurların o anda Bay Floyd’un ciddi tıbbi sıkıntı içinde olduğunu ve Bay Chauvin’in yasaları çiğnediğini bildiklerini savundu. 24 Şubat 2022’de bir jüri eski memurları suçlu buldu. Üç adam hâlâ devlet suçlamalarıyla ilgili ayrı bir davayla karşı karşıya.
Sonuçlar. Kararın polislik üzerinde Bay Chauvin’in mahkumiyetinden bile daha büyük bir etkisi olabileceğini söylüyorlar, uzmanlar ve aktivistler, çünkü dava polis kültürünün çok daha yaygın bir yönü hakkında: memurların beklemeye başladıkları zaman bekleme eğilimi. bir polis memurunun suç işlemesine tanık olmak.
Georgetown Law’da oluşturulan bir müdahale programı — ABLE veya Kanun Uygulamada Aktif Seyirci olarak adlandırılan EPIC’in yenilenmesi — bir dizi artan adımlar: Önce, memurun eylemlerini sorgulayın, ardından memura meydan okuyun, ardından memura durmasını veya fiziksel olarak müdahale etmesini emredin. Floyd davasında Bay Lane, Bay Floyd’un daha güvenli bir konuma taşınması gerekip gerekmediğini iki kez sorguladı, ancak reddedilince konuyu bıraktı. Diğer sanıklardan bir suçlama eksiğiyle karşı karşıya kaldı.
Cincinnati’de Şerif Charmaine McGuffey, departmanının geçen yıl programa başlamasından bu yana ilçe hapishanesinde başarılı müdahaleler için üç takdir verdiğini söyledi. Birinde, kıdemli bir memurun bir mahkûmla hararetli bir sözlü alışverişte bulunduğunu, onu hücresine kadar takip ettiğini ve onu yakaladığını söyledi. Çok daha az kıdeme sahip başka bir memur devreye girdi.
“Mahkûmu memurdan ayırdı ve durumdan uzaklaştırdı ve memura, ‘Hey, çok ileri gittin’ diyebildi. , adam.’”
Avukatlar uzun süredir görevi kötüye kullanan memurlar için daha fazla hesap verebilirlik ve net sonuçlar için çağrıda bulunuyorlar. Ayrıca, suistimalin meydana gelmesi durumunda disiplin sürecinin yerini almayan müdahale eğitimini de genel olarak desteklediler.
Minneapolis’te Polis Vahşetine Karşı Birleşmiş Topluluklar grubunun liderliğine yardım eden Michelle Gross, “Polisleri ikna etmek için gereken buysa, ‘Birbirimizin boyunlarını kurtaracağız’, tamam” dedi. “Toplum için zarar azaltma.”
Bayan Gross, kendisinin ve diğerlerinin, Bay Floyd’un öldürülmesinden önceki yıllarda Minneapolis Polis Departmanına bir müdahale programı benimsemesi için boş yere uğraştığını söyledi. Ölümünden bir yıldan fazla bir süre sonra, Adalet Bakanlığı soruşturmasıyla karşı karşıya olan departman, Georgetown programına girdi.
Bayan Gross, departmanın taahhüdü konusunda şüpheciydi. “Bunu sınırlı bir şekilde yapamazsınız; Bu yukarıdan aşağıya bir kültür değişikliğidir” dedi. “Aslında ortaya çıkan şey, kültürü gerçekten değiştirmek istememeleri. Kültürü olduğu gibi seviyorlar.”
Baltimore Polis Departmanı eğitmeni Rebecca Small, eğitim sırasında George Floyd’un öldürülmesini örnek verdi. Kredi… The New York Times için Jason Andrew
Departman sözcüsü Garrett Parten, Minneapolis’in şu anda müdahale görevi için iki ayrı eğitim programı kullandığını söyledi ve “topluluğumuza bakmak için işimizde kritik” olarak nitelendirdi.
New Orleans’ta, akran müdahalesi eğitimi fikri ilk kez ortaya atıldığında, “En yaygın olan şey, herkesin ‘Biz bunu zaten yapıyoruz’ demesiydi” dedi Müfettiş Noel. “Araştırmadan bildiğimiz şey, insanların bilmediği.”
Programı öğretmek için “sokak güvenilirliğine” sahip memurları seçmek – kariyerlerinde daha erken müdahaleden fayda sağlayacak olanlar da dahil olmak üzere – kabul görmesine yardımcı oldu, dedim.
Ancak bir çavuşun eğitimi baltalamak için tek bir bakış atması yeterlidir. Ve kültürel değişim kayalık olabilir.
Orlando Polis Departmanı, bir yöneticinin eğitmenlerin müfredata uymadığından şikayet etmesi üzerine Georgetown programından atıldı ve görevinden alındı. Şef Orlando Rolón, müdürün sorunları meslektaşlarına söyleme cesaretine sahip olmak yerine Georgetown’a bildirdiği için taşındığını söyledi.
Baltimore’da kursiyerlerin misillemeyle ilgili soruları vardı. Gerçekten başları belaya girmeyecekler miydi, müdahale ederlerse bilmek mi istiyorlardı? Terfi etmelerini engelleyebilir mi?
“Buna neden ihtiyacımız olduğunu ve özellikle yaşlı subaylarla çalışırken bize nasıl yardımcı olabileceğini anlıyorum” dedi. üniforma. Yakında meslektaşlarıyla sokağa çıkacağını söyledi. “Kesinlikle iyi bir eğitim – ama gerçekten uygulandığını görmedim.”
Alıntıdır
BALTIMORE — Baltimore’da soğuk bir sınıfta Pazartesi sabahı erken saatlerde, ülkenin en sorunlu polis departmanlarından birine yeni bir tür eğitim için toplandı. Ekranda yüzü artık dünyaya tanıdık gelen bir adamın fotoğrafı parladı.
“George Floyd’a ne oldu?” hoca havladı.
“Linç edildi” diye yanıtladı bir stajyer. Bir diğeri, “Öldürüldü” dedi.
“Başka kaç subay vardı?” hoca sordu.
Birçok kişi cevabı biliyordu: “Üç.”
Eldeki meselenin özü buydu – Bay Floyd’un boynuna diz çöken kıdemli memur Derek Chauvin değil, onu durdurmayan diğer üç kişi.
Diğer memurların ne yapabilecekleri veya yapmaları gerektiği sorusu soyut değildi: Bin milden fazla uzakta, ikisi çaylak olan aynı üç eski memur, saldırıyı engelleyemedikleri suçlamasıyla yargılanıyorlardı. Bay Floyd’un Mayıs 2020’de Minneapolis’te ölümü. Perşembe günü mahkum edildiler ve uzun yıllar hapis cezasına çarptırılabilirler.
On yıllardır birçok polis eleştirmeni, polisin görevi kötüye kullanmasına izin veren memurların, bunu yapan memurlardan daha fazla toplumun güvenine zarar verdiğinden şikayet ediyor. Yine de odak noktası olmadılar – Rodney King 1991’de dört Los Angeles subayı tarafından Tased ve dövüldüğünde, bir düzineden fazla kişi baktı. İzleyicilerin hiçbiri suçlamayla karşılaşmadı.
Tou Thao, J. Alexander Kueng ve Thomas Lane’in bu ay Minnesota’da federal mahkemesi, memurları konuyla ilgili hesap vermeye yönelik nadir girişimlerden biriydi. Görevi kötüye kullanan bir memuru durdurma görevi, uzun süredir birçok departman politikasına dahil edilmiş ve mahkemeler tarafından onaylanmıştır, ancak Minnesota’daki sanıklar, eğitimleri sırasında bunun “PowerPoint’teki bir kelimeden biraz daha fazlası” olduğunu savundular.
Ülke genelindeki memurlara müdahale etmeleri gerektiği söylendi, ancak onlara bunu nasıl yapacakları öğretilmedi.
Baltimore polisi kursiyerleri, gerektiğinde memurları diğer memurların davranışlarına müdahale etmeye teşvik eden Etik Polislik Cesurdur programının bir parçası olarak bir tatbikata katılır . Kredi… The New York Times için Jason Andrew
Floyd’un ölümü bunu değiştirmeye başladı. 215’ten fazla bölüm, memurlara müdahalenin felsefesini ve tekniklerini öğreten bir Georgetown Üniversitesi programına kaydoldu.
“Floyd videosunu izlerken, bu memurlardan herhangi birini bundan kurtarabilecek tek şeyin bir başkası olabileceğini düşünüyorsunuz. Departmanı eğitimi kullanmaya başlayan Minneapolis banliyösü Mendota Heights’tan Şef Kelly McCarthy dedi. Dallas, Seattle, Los Angeles, Cleveland, Washington, DC ve tüm New Jersey de katılıyor.
Aktif seyirci eğitimi yeni değil – havayolu endüstrisi ve hastaneler bunu yardımcı pilotları ve hemşireleri hataları önlemek için konuşmaya teşvik etmek için kullandı ve hatta üniversite kampüslerinde cinsel saldırıyı durdurmaya yardımcı olmak için kullanıldı.
Polislikte kullanımı, eğitim görevlisi tarafından işlenen ölümcül bir dövülmeyi örtbas etmeye yardım ettiği için hapse giren bir çaylak da dahil olmak üzere bir dizi memurun cezai suçlamalarla karşı karşıya kalmasından sonra 2016 yılında New Orleans’ta başladı.
Ancak diğer departmanlar, birçok nedenden dolayı bu tür programları benimsemekte yavaş davrandılar. Kolluk kuvvetlerinin paramiliter yapısı, emir komuta zincirini sorgulamayı caydırır ve departmanların ihbarcılara karşı misilleme yapma konusunda uzun bir geçmişi vardır. Buffalo’daki Cariol Horne’un beyaz bir memurun bir Siyah şüpheliyi boğmasını engellemesinin ardından yaptığı gibi, sessizlik kültürünü bozan memurlar terfiler için gözden kaçma ve hatta kendilerinin kovulma riskiyle karşı karşıyadır.
Bu engelleri aşmak için, kursiyerlere programın yoldaşlarını gammazlamak değil, en başta onları suistimal etmekten alıkoymak olduğu söylendi. Müdahaleye ihtiyaç duyan memurları, yorulan, stresli ve hata yapan insanlar ve kendilerini akıl hastalığı, bağımlılık veya intiharın uyarı işaretlerine cevap verebilecek yardımcılar olarak düşünmeleri söylenir.
Müdahale, öncül, memurların birbirleriyle ilgilenmelerinin sadece bir yoludur.
“‘İnce mavi çizgi’yle ilgili tüm bu acayip şeyi yeniden tanımlama, birbirimizin arkasını kollamanın ne demek olduğunu yeniden tanımlama fırsatını yakaladık,” diyor Mich, Ann Arbor’daki şerif Jerry Clayton. toplumu ‘ispiç yok’ diye eleştirmek o kadar ikiyüzlü ki” -memurların suçları çözmelerini engellediğini söylediği sokaktaki yazılı olmayan bir kural- “ve sonra dönüp ‘olan şey hakkında konuşamam’ diyoruz. ”
Michael S. Harrison, seyirci müdahalesinin dinamiklerini inceleyen bir psikolog ve Holokost mağduru olan Ervin Staub’un yardımıyla 2015 yılında New Orleans’ta eğitime başlayan şefti.
Bay. Harrison programı beraberinde Baltimore’a getirdi ve şu anda komisyon üyesi. Her iki departmanda da, Adalet Bakanlığı ile rıza kararnameleri olarak bilinen anlaşmalar kapsamındaki bir anayasa ihlali modelini düzeltmekle suçlandı.
“ Tarihsel olarak, sadakat, size güvenirsem sırrımı saklarsınız olarak görüldü” dedi Komisyon Üyesi Harrison. “ Öğretmeye başladık: Olası yaralanma, ölüm, kariyer yıkımı veya daha kötüsünü önlemek için sadakat ön uçta gösterilmelidir.
Sonuç olarak şöyle dedi: “En başta bu hatayı yapmamana yardım etmeme izin ver.”
Baltimore Polis Departmanı komiseri Michael Harrison, daha önce New Orleans Polis Departmanında seyirci eğitimine başlamıştı. Kredi… The New York Times için Jason Andrew
New Orleans’ın memurlarını eğitmesinden sonraki iki yıl içinde, köpek ısırmalarının, polislerin ateş açmalarının, araç kovalamalarının ve güç kullanımı şikayetlerinin sayısı düştü. Onay kararnamesinin zorunlu kıldığı diğer değişiklikler nedeniyle, bu düşüşlerin ne kadarının müdahale eğitimine atfedilebileceği açık değil, ancak federal gözlemci Jonathan Aronie gibi yakın gözlemciler, bölüm kültürünün değişmesine yardımcı olduğunu söylüyor.
Bu ay Baltimore’da kursiyerler müdahale gerektirebilecek senaryoları canlandırdılar. Birinde, bir memur, bir kadının arabasını yasadışı olarak aramaya başlar; diğerinde, bir denetçi, bir şüphelinin avukat istediğini duymamış gibi davranması için memura baskı yapar – bu, normalde bir sorgulamayı sona erdirecek bir taleptir.
Empati eksikliği, dışlanma korkusu ve “çoğulcu cehalet” de dahil olmak üzere, seyircileri pasif tutan “engelleyiciler” ile yeni üyeler tanıştırıldı – insanlar olup bitenlerin iyi olması gerektiğini çünkü kimsenin müdahale etmediğini varsaydıklarında .
Baltimore bisiklet ekibinin, gözaltına alınan kavgacı bir genç adamla uğraşırken yakalanan vücuda giyilen bir kamera videosunu izlediler. Bir memur güneş gözlüklerini çıkardığında – güç kullanmak üzere olabileceğinin bir işareti – başka bir memur hızla onun yerini almak için devreye giriyor. Bay Floyd’un ölümünden sonra Seattle’da düzenlenen 2020 protestosundan bir kesitte, bir memur, ortağının dizini bir tutuklunun boynundan hızla çeker.
Polis şefleri, bazen gergin bir durumda ihtiyaç duyulan tek şeyin, polis memurlarının eğitimi tamamladıklarında aldıkları lobutu işaret etmek gibi gizli bir işaret olduğunu söylüyorlar. Veya memurlar, bir elini omzuna koyarak veya “Teğmen sizinle konuşmak istiyor” gibi bir şey söyleyerek aşırı gergin meslektaşlarını “düşürebilir”.
New Orleans’ta, “Bunu anladım” bir slogan haline geldi ve eğitim programının adı olan Etik Polislik Cesurdur, bir fiil haline geldi – “Seni EPIC yapacağım”da olduğu gibi.
Baltimore’daki müdahale programı, askerlere, seyircileri pasif tutabilecek “inhibitörler” hakkında bilgi verir. Kredi… The New York Times için Jason Andrew
New Orleans’ta bir olayda, kelepçeli bir şüpheliyi yumruklayan bir şerif yardımcısı, bir New Orleans memuru tarafından “Artık böyle yuvarlanmıyoruz” dedi, orada programın geliştirilmesine yardımcı olan Müfettiş Yardımcısı Paul Noel.
George Floyd’un Ölümü Üzerine Sivil Haklar Davasını Anlayın
Kart 1 / 6
Polis kültürü yargılanıyor. George Floyd’un öldürülmesindeki rollerinden dolayı üç eski memuru suçlu bulan federal sivil haklar davası, Amerikan polis teşkilatında çok önemli bir konuya odaklandı: memurların görevi kötüye kullandıklarına tanık olduklarında diğer memurlara müdahale etme görevi.
Yeni bir odak. 25 Mayıs 2020’de Bay Floyd’un öldürülmesinden bu yana, odak noktası onu öldüren memur Derek Chauvin’di. Bay Chauvin, Nisan 2021’de bir eyalet davasında cinayetten hüküm giymiş olsa da olay yerindeki tek memur o değildi.
Sanıklar. Üç memur, Bay Chauvin’e karşı kasıtlı olarak müdahale etmemekle ve Bay Floyd’a yardım etmemekle suçlandı. Bay Chauvin’in ortağı olan kıdemli bir memur olan Tou Thao, bir grup seyirciyi geride tuttu. Her ikisi de çaylak olan J. Alexander Kueng ve Thomas Lane, Bay Floyd’un yakalanmasına yardımcı oldu.
Ücretler. Dava, sanıkların Bay Floyd’u medeni haklarından mahrum edip etmedikleri etrafında odaklandı. Her üç memur da Bay Floyd’a tıbbi yardım sağlamamakla suçlanırken, Bay Kueng ve Bay Thao da Bay Chauvin’in güç kullanımına müdahale etmemekle suçlandı.
Karar. Savcılar, memurların o anda Bay Floyd’un ciddi tıbbi sıkıntı içinde olduğunu ve Bay Chauvin’in yasaları çiğnediğini bildiklerini savundu. 24 Şubat 2022’de bir jüri eski memurları suçlu buldu. Üç adam hâlâ devlet suçlamalarıyla ilgili ayrı bir davayla karşı karşıya.
Sonuçlar. Kararın polislik üzerinde Bay Chauvin’in mahkumiyetinden bile daha büyük bir etkisi olabileceğini söylüyorlar, uzmanlar ve aktivistler, çünkü dava polis kültürünün çok daha yaygın bir yönü hakkında: memurların beklemeye başladıkları zaman bekleme eğilimi. bir polis memurunun suç işlemesine tanık olmak.
Georgetown Law’da oluşturulan bir müdahale programı — ABLE veya Kanun Uygulamada Aktif Seyirci olarak adlandırılan EPIC’in yenilenmesi — bir dizi artan adımlar: Önce, memurun eylemlerini sorgulayın, ardından memura meydan okuyun, ardından memura durmasını veya fiziksel olarak müdahale etmesini emredin. Floyd davasında Bay Lane, Bay Floyd’un daha güvenli bir konuma taşınması gerekip gerekmediğini iki kez sorguladı, ancak reddedilince konuyu bıraktı. Diğer sanıklardan bir suçlama eksiğiyle karşı karşıya kaldı.
Cincinnati’de Şerif Charmaine McGuffey, departmanının geçen yıl programa başlamasından bu yana ilçe hapishanesinde başarılı müdahaleler için üç takdir verdiğini söyledi. Birinde, kıdemli bir memurun bir mahkûmla hararetli bir sözlü alışverişte bulunduğunu, onu hücresine kadar takip ettiğini ve onu yakaladığını söyledi. Çok daha az kıdeme sahip başka bir memur devreye girdi.
“Mahkûmu memurdan ayırdı ve durumdan uzaklaştırdı ve memura, ‘Hey, çok ileri gittin’ diyebildi. , adam.’”
Avukatlar uzun süredir görevi kötüye kullanan memurlar için daha fazla hesap verebilirlik ve net sonuçlar için çağrıda bulunuyorlar. Ayrıca, suistimalin meydana gelmesi durumunda disiplin sürecinin yerini almayan müdahale eğitimini de genel olarak desteklediler.
Minneapolis’te Polis Vahşetine Karşı Birleşmiş Topluluklar grubunun liderliğine yardım eden Michelle Gross, “Polisleri ikna etmek için gereken buysa, ‘Birbirimizin boyunlarını kurtaracağız’, tamam” dedi. “Toplum için zarar azaltma.”
Bayan Gross, kendisinin ve diğerlerinin, Bay Floyd’un öldürülmesinden önceki yıllarda Minneapolis Polis Departmanına bir müdahale programı benimsemesi için boş yere uğraştığını söyledi. Ölümünden bir yıldan fazla bir süre sonra, Adalet Bakanlığı soruşturmasıyla karşı karşıya olan departman, Georgetown programına girdi.
Bayan Gross, departmanın taahhüdü konusunda şüpheciydi. “Bunu sınırlı bir şekilde yapamazsınız; Bu yukarıdan aşağıya bir kültür değişikliğidir” dedi. “Aslında ortaya çıkan şey, kültürü gerçekten değiştirmek istememeleri. Kültürü olduğu gibi seviyorlar.”
Baltimore Polis Departmanı eğitmeni Rebecca Small, eğitim sırasında George Floyd’un öldürülmesini örnek verdi. Kredi… The New York Times için Jason Andrew
Departman sözcüsü Garrett Parten, Minneapolis’in şu anda müdahale görevi için iki ayrı eğitim programı kullandığını söyledi ve “topluluğumuza bakmak için işimizde kritik” olarak nitelendirdi.
New Orleans’ta, akran müdahalesi eğitimi fikri ilk kez ortaya atıldığında, “En yaygın olan şey, herkesin ‘Biz bunu zaten yapıyoruz’ demesiydi” dedi Müfettiş Noel. “Araştırmadan bildiğimiz şey, insanların bilmediği.”
Programı öğretmek için “sokak güvenilirliğine” sahip memurları seçmek – kariyerlerinde daha erken müdahaleden fayda sağlayacak olanlar da dahil olmak üzere – kabul görmesine yardımcı oldu, dedim.
Ancak bir çavuşun eğitimi baltalamak için tek bir bakış atması yeterlidir. Ve kültürel değişim kayalık olabilir.
Orlando Polis Departmanı, bir yöneticinin eğitmenlerin müfredata uymadığından şikayet etmesi üzerine Georgetown programından atıldı ve görevinden alındı. Şef Orlando Rolón, müdürün sorunları meslektaşlarına söyleme cesaretine sahip olmak yerine Georgetown’a bildirdiği için taşındığını söyledi.
Baltimore’da kursiyerlerin misillemeyle ilgili soruları vardı. Gerçekten başları belaya girmeyecekler miydi, müdahale ederlerse bilmek mi istiyorlardı? Terfi etmelerini engelleyebilir mi?
“Buna neden ihtiyacımız olduğunu ve özellikle yaşlı subaylarla çalışırken bize nasıl yardımcı olabileceğini anlıyorum” dedi. üniforma. Yakında meslektaşlarıyla sokağa çıkacağını söyledi. “Kesinlikle iyi bir eğitim – ama gerçekten uygulandığını görmedim.”
Alıntıdır