Neden Çocuk Deva Bulamıyorsunuz: 100.000 İşçi Kayıp
Carolina Reyes, Maryland banliyösündeki çocuk bakım merkezindeki bir yardımcı öğretmenin lise sınıflarını temizlemek için işten ayrıldığını duyduğunda şaşırdı. Saatler – akşam 6’dan gece yarısına kadar – berbat görünüyordu. Ve iş bundan daha tatmin edici görünmüyordu.
Ama sonra, merkezin sahibi olan Bayan Reyes, teklif edebileceği 15 dolara kıyasla saat başına 24 dolar olan maaşı duydu.
İşçi, yakın zamanda kaybettiği birkaç Bayan Reyes’ten sadece biriydi – çocuk bakımı mesleğinden ulusal bir göçün parçası. Çocuk bakımı sağlayıcıları rekabet edemedikleri bir işgücü piyasasına yanıt olarak kapılarını kapattıklarından veya kayıtları sınırladığından, bu eksiklik ebeveynler için bir krize katkıda bulunuyor.
Çalışma İstatistikleri Bürosu’na göre, koronavirüs pandemisinden önce olduğundan 100.000 daha az çocuk bakım çalışanı var. Federal verilere göre, özel sektör istihdamı yaz boyunca Covid-19’un neden olduğu iş kayıplarından tamamen toparlansa da, çocuk deva sektörü daraldı ve geçen ay Şubat 2020’ye göre yüzde 9,7 daha küçüktü.
Program yöneticileri, eksiklik için birkaç açıklamaya işaret ediyor: Diğer sektörlerden gelen rekabetin yanı sıra, lisans gereklilikleri, aşı ve maskeleme kuralları dahil olmak üzere, bazı iş adaylarının coşkusunu azaltabilecek düzenlemeler.
Merkezdeki Carolina Reyes, yakın zamanda birkaç işçinin daha iyi ücretli işler için direktör olduğu Arco Iris’ten ayrıldığını gördü. Kredi… The New York Times için Melissa Lyttle
Tipik bir Amerikan çocuk bakıcısı saatte yaklaşık 13 dolar kazanıyor ve birçoğu en az ücretin hemen üzerinde kazanıyor. Oregon Üniversitesi’ndeki araştırmacılar tarafından yürütülen bir ankete göre, geçen yıl yüzde 29’u o kadar fakirdi ki gıda güvensizliği yaşadı.
Target’ta raf stoklama, Trader Joe’s’da market alışverişi yapma ve Amazon depolarındaki kutuları paketleme ve yükleme konumları artık ülkenin birçok yerinde çocuk bakım programlarındaki işlerden daha fazlasını hissetmektedir. Bir manikür salonunda çalışmak veya telefonla eczane faydalarını yönetmek de daha yüksek kazançlara yol açabilir.
Rakip işverenler işe alımları yavaşlatırsa veya tıslamayı keserse, bir durgunluk çocuk bakım personeli için sıkıntıyı azaltabilir. Ancak pandemi öncesinde bile mesleklerin yüzde 98’i çocuk devadan daha fazla maaş alıyor ve zaten yaygın kıtlıklar ve yüksek personel devir hızıyla uğraşan sektör, birçok ailenin ihtiyacını karşılayacak kadar sağlam değildi.
Şimdi, çocuk bakıcısı olarak çevrimiçi bir iş panosuna kaydolmak, ilgili işverenlerden, havaalanı güvenliği, yemek hizmetleri, oteller gibi diğer alanlarda potansiyel olarak daha yüksek ücretli işlerle ilgili düzinelerce soru getiriyor.
Bir aile politikası grubu olan Capita’da erken çocukluk eğitimi uzmanı olan Elliot Haspel, “Çocuk deva rekabetçi bir işveren olarak tamamen geride kaldı” dedi.
Çocuk deva’nın matematiğini çözmek kolay değildir, çünkü kısmen programlar bu kadar dar marjlarda çalışır. Maryland’de Bayan Reyes gibi merkez müdürleri yılda ortalama 41.000 dolar kazanıyor. Ve Bayan Reyes, kendisini veya çalışanlarını daha fazla paylaştırmak için sadece öğrenim ücretini yükseltemez; Hazine Bakanlığı’na göre, çocuk deva zaten önde gelen bir hane gideri ve ihtiyacı olan ailelerin yüzde 60’ı için karşılanamayan bir hizmet.
Yeni teknolojilerden elde edilecek verimlilikler de yoktur. Maryland Eyaleti Çocuk Deva Derneği’nin yönetici direktörü Christina Peusch, “Maliyetleri azaltamazsınız – otomasyon yok, uzaktan kumanda yok” dedi. “Ne yapıyorsun? Çocuğa atıştırmalık vermiyor musunuz? Odada bir yetişkin yok mu?”
Birçok çocuk deva uzmanı, sayıların artmadığını fark eder.
Bridgeport, Conn.’da 42 yaşındaki Emily Mingia-Lewis, Ekim 2021’de evinden kaçtığı çocuk bakım programını kapattı. Child’ın araştırmasına göre, pandemi sırasında ulusal olarak gerçekleşen yaklaşık 12.000 programdan biriydi. Deva Aware of America, bir savunuculuk örgütü.
Erken çocukluk eğitimi alanında ön lisans derecesine sahip olan Mingia-Lewis, altı yıl boyunca küçük çocuklar için resimli kitaplarla bağlantılı arka projeleri oluşturmak gibi etkinlikler içeren dersleri titizlikle planladı. İşi sevdiğini söyledi.
İyi bir yılda, program 40.000 doların üzerinde gelir getirdi. Ancak bu gelirden bir asistana ödeme yaptı, yeni öğrenciler almak için reklam verdi ve her gün öğle yemeğinde servis ettiği et, meyve ve sebze gibi malzemeleri satın aldı.
Emily Mingia-Lewis, geçen yıla kadar altı yıl boyunca Bridgeport, Conn.’daki evinde bir çocuk bakım programı yürüttü ve daha istikrarlı ve daha iyi ücretli bir iş için kapattığı zamana kadar. Kredi… New York Times için Joe Buglewicz
Mingia-Lewis’in çocuk bakım programı için arka malzeme dolabının ne kadar önce olduğuna dair bir çıkartma. Programı, pandemi sırasında kapanan yaklaşık 12.000 çocuk bakım programından biriydi. Kredi… New York Times için Joe Buglewicz
Dört çocuk annesi Bayan Mingia-Lewis, kocasından ayrıldıktan sonra programını kapattı ve daha istikrarlı ve daha yüksek hisse sunan bir iş aradı. Geçen yıl, hayat sigortası satmak ve “acımasız” olarak adlandırdığı bir Amazon deposunda çalışmak da dahil olmak üzere bir dizi iş yaptı. Şimdi, yeni lise mezunlarını imalat işlerine yerleştiren, ticari bir işe alım görevlisi olarak bir pozisyona yerleşti.
Hisse, komisyonlara ek olarak yılda 45.000 dolar ve ilerleme için fırsat görüyor. İçindeki öğretmen, bebekler ve küçük çocuklarla çalışmayı özlemiş olsa da, genç yetişkinlerin iş piyasasında gezinmesine yardımcı olmaktan hoşlandığını söyledi.
“Yöneticim bazen bana gülüyor, çünkü kelimenin tam anlamıyla gözlüğümü odanın diğer ucuna fırlatıp ‘Çocuklar nerede? Çocukları özledim!” dedi.
Child Deva’yı inceleyen uzmanlar, piyasanın düşük ücretleri telafi etmek için uzun süredir kadınların çalışma tutkusuna dayandığını söylüyor. Ancak mevcut ekonomide, yıllarca süren salgın stresinden sonra, işçilerin iyi niyeti yetersiz kalıyor. Amerikan Kurtarma Planı, personel, tesisler ve malzemeler için federal fonlama yoluyla sektörün desteklenmesine yardımcı oldu, ancak para zaten azalıyor. Cumhuriyetçiler ve merkezci bir Demokrat olan Batı Virginia’lı Senatör Joe Manchin’in muhalefeti, Başkan Biden’ın sübvansiyonlu çocuk devaya erişimi genişletme ve sektördeki hisseyi saatte en az 15 dolara yükseltme planını engelledi.
Target’ta raf stoklama, Trader Joe’s’da market alışverişi yapma ve Amazon depolarındaki yükleme kutuları artık ülkenin birçok yerinde çocuk bakım programlarında çalışmaktan daha fazlasını tıslayabilir. Kredi… New York Times için Joe Buglewicz
Yerel düzeyde, çok sayıda Cumhuriyetçi memur, çocuk bakımı yuvaları ve işgücündeki eksiklikleri kabul etti.
Manhattan Enstitüsü’nün kıdemli bir üyesi olan Andy Smarick, “20 yıldır kamu politikası işleri yapıyorum ve kariyerimde hiçbir zaman siyasi sağda aile politikası hakkında şu andan daha fazla konuşma olmadı” dedi. “Ailelerin yardıma ihtiyacı olduğu kabul ediliyor.”
Montana ve Iowa gibi muhafazakar eyaletler, düzenlemeleri gevşeterek, bir bakıcının denetleyebileceği çocuk sayısını artırarak ve 16 yaşındakilerin 15’e kadar çocuğu iyileştirmesine izin vererek yanıt verdi.
Bu önlemlere güvenlik ve kaliteyi azalttığını söyleyen birçok çocuk gelişimi uzmanı karşı çıkıyor. Ancak Bayan Reyes, diğer eyalet düzenlemelerinin külfetli olabileceğini kabul etti. Laurel, Md.’deki Arco Iris İki Dilli Çocuk Merkezi’nde, iş arayanların çoğu hemen işe başlamak için can atıyor, dedi, ancak müdürün önce onların parmak izini sürmesi ve eğer lider öğretmen rolleri için başvuruyorlarsa, başvurularını göndermeleri gerektiğini söyledi. onay için devlete üniversite dereceleri. Bir derece yabancı bir ülkeden geliyorsa – ki çoğu zaman böyledir, çünkü çalışanlarının çoğu göçmendir – önce İngilizce’ye çevrilmesi gerektiğini söyledi.
Devletin evrakları kabul etmesini beklerken, öğretmen çocuklarla bir odada yalnız bırakılamaz. Bayan Reyes, umut vaat eden birçok başvuru sahibinin bürokrasiden geçerken diğer alanlarda daha yüksek ücretli işleri kabul ettiğini söyledi.
Politika ve siyaset yazarı Matthew Yglesias, bir benzin istasyonunda çalışmanın çocuk devadan daha iyi tıslayabildiği bir ekonomide, hedefli bir vize programının göçmenleri çalışmaya adayabileceğini öne sürdü.
Fikir yeni değil. Arizona gibi eyaletler, yurtdışından ileri derece ve yıllarca sınıf deneyimine sahip öğretmenleri çekmek için mevcut vize programlarını kullandı.
Ancak Capita’dan Bay Haspel gibi uzmanlar, göçmenlerin çocuk bakım iş gücünün yaklaşık beşte birini oluşturduğuna dikkat çekiyor. “Personel talebini karşılayacak kadar göçmeni asla getiremeyeceksiniz” dedi.
Bunun yerine Bay Haspel, çocuk bakımı finansmanını K-12 harcamalarıyla uyumlu hale getirmek için eyalet ve yerel vergileri kullanmayı tartışarak “Devletlerin neler yapabileceğini küçümsememeliyiz” dedi.
Bayan Reyes, çocuk deva işçilerine yönelik düzenlemelerin işe alma konusunda külfetli olabileceğini söyledi. Kredi… The New York Times için Melissa Lyttle
Maryland’de, Bayan Reyes gibi merkez müdürleri, yılda ortalama 41.000 dolar kazanıyor. Kredi… The New York Times için Melissa Lyttle
Politika tartışması sürerken, üst orta sınıf ebeveynler bile deva bulmakta zorlanıyor. Denver’da 38 yaşında bir yardımcı doçent olan Elizabeth Sperber, geçen yıl sekiz çocuk bakım merkezi bekleme listesine katıldı, ancak tek bir yer teklif edilmedi. Sonuç olarak, o ve bir lise öğretmeni olan kocası, dadılar için oldukça rekabetçi bir pazara girmeye zorlandılar ve konut piyasasındakilere benzer deneyimli bakıcılar için ihale savaşlarıyla karşı karşıya kaldılar, dedi.
Çift şimdi başka bir aile ile dadı paylaşımına katılıyor. Dadı saatte 32 dolar kazanıyor ve Bayan Sperber ve kocası, vergi öncesi hane gelirlerinin yüzde 23’ünü 1 yaşındaki oğulları için devaya harcıyor. Özellikle sinir bozucu olanın, yıllar önce küçük çocukları olan yaşlı meslektaşlarından bazılarının, ısrarın – çocuk bakım merkezlerine takip çağrılarının – sonuç verdiği varsayımı olduğunu söyledi.
Düzinelerce ziyareti, e-postaları ve telefon görüşmeleri onu hiçbir yere götürmedi. İkinci bir çocuk isteyip istemediğinden emin değil.
“Her şeyin ne kadar pahalı olduğunu ve sonra istikrarsızlığının, maliyetinin, maddi ve psikolojik olduğunun farkına varmak mı?” diye sordu. “Ailenizi genişletmenin yapılacak doğru şey olup olmadığını gerçekten sorgulamanıza neden oluyor.”
Alıntıdır
Carolina Reyes, Maryland banliyösündeki çocuk bakım merkezindeki bir yardımcı öğretmenin lise sınıflarını temizlemek için işten ayrıldığını duyduğunda şaşırdı. Saatler – akşam 6’dan gece yarısına kadar – berbat görünüyordu. Ve iş bundan daha tatmin edici görünmüyordu.
Ama sonra, merkezin sahibi olan Bayan Reyes, teklif edebileceği 15 dolara kıyasla saat başına 24 dolar olan maaşı duydu.
İşçi, yakın zamanda kaybettiği birkaç Bayan Reyes’ten sadece biriydi – çocuk bakımı mesleğinden ulusal bir göçün parçası. Çocuk bakımı sağlayıcıları rekabet edemedikleri bir işgücü piyasasına yanıt olarak kapılarını kapattıklarından veya kayıtları sınırladığından, bu eksiklik ebeveynler için bir krize katkıda bulunuyor.
Çalışma İstatistikleri Bürosu’na göre, koronavirüs pandemisinden önce olduğundan 100.000 daha az çocuk bakım çalışanı var. Federal verilere göre, özel sektör istihdamı yaz boyunca Covid-19’un neden olduğu iş kayıplarından tamamen toparlansa da, çocuk deva sektörü daraldı ve geçen ay Şubat 2020’ye göre yüzde 9,7 daha küçüktü.
Program yöneticileri, eksiklik için birkaç açıklamaya işaret ediyor: Diğer sektörlerden gelen rekabetin yanı sıra, lisans gereklilikleri, aşı ve maskeleme kuralları dahil olmak üzere, bazı iş adaylarının coşkusunu azaltabilecek düzenlemeler.
Merkezdeki Carolina Reyes, yakın zamanda birkaç işçinin daha iyi ücretli işler için direktör olduğu Arco Iris’ten ayrıldığını gördü. Kredi… The New York Times için Melissa Lyttle
Tipik bir Amerikan çocuk bakıcısı saatte yaklaşık 13 dolar kazanıyor ve birçoğu en az ücretin hemen üzerinde kazanıyor. Oregon Üniversitesi’ndeki araştırmacılar tarafından yürütülen bir ankete göre, geçen yıl yüzde 29’u o kadar fakirdi ki gıda güvensizliği yaşadı.
Target’ta raf stoklama, Trader Joe’s’da market alışverişi yapma ve Amazon depolarındaki kutuları paketleme ve yükleme konumları artık ülkenin birçok yerinde çocuk bakım programlarındaki işlerden daha fazlasını hissetmektedir. Bir manikür salonunda çalışmak veya telefonla eczane faydalarını yönetmek de daha yüksek kazançlara yol açabilir.
Rakip işverenler işe alımları yavaşlatırsa veya tıslamayı keserse, bir durgunluk çocuk bakım personeli için sıkıntıyı azaltabilir. Ancak pandemi öncesinde bile mesleklerin yüzde 98’i çocuk devadan daha fazla maaş alıyor ve zaten yaygın kıtlıklar ve yüksek personel devir hızıyla uğraşan sektör, birçok ailenin ihtiyacını karşılayacak kadar sağlam değildi.
Şimdi, çocuk bakıcısı olarak çevrimiçi bir iş panosuna kaydolmak, ilgili işverenlerden, havaalanı güvenliği, yemek hizmetleri, oteller gibi diğer alanlarda potansiyel olarak daha yüksek ücretli işlerle ilgili düzinelerce soru getiriyor.
Bir aile politikası grubu olan Capita’da erken çocukluk eğitimi uzmanı olan Elliot Haspel, “Çocuk deva rekabetçi bir işveren olarak tamamen geride kaldı” dedi.
Çocuk deva’nın matematiğini çözmek kolay değildir, çünkü kısmen programlar bu kadar dar marjlarda çalışır. Maryland’de Bayan Reyes gibi merkez müdürleri yılda ortalama 41.000 dolar kazanıyor. Ve Bayan Reyes, kendisini veya çalışanlarını daha fazla paylaştırmak için sadece öğrenim ücretini yükseltemez; Hazine Bakanlığı’na göre, çocuk deva zaten önde gelen bir hane gideri ve ihtiyacı olan ailelerin yüzde 60’ı için karşılanamayan bir hizmet.
Yeni teknolojilerden elde edilecek verimlilikler de yoktur. Maryland Eyaleti Çocuk Deva Derneği’nin yönetici direktörü Christina Peusch, “Maliyetleri azaltamazsınız – otomasyon yok, uzaktan kumanda yok” dedi. “Ne yapıyorsun? Çocuğa atıştırmalık vermiyor musunuz? Odada bir yetişkin yok mu?”
Birçok çocuk deva uzmanı, sayıların artmadığını fark eder.
Bridgeport, Conn.’da 42 yaşındaki Emily Mingia-Lewis, Ekim 2021’de evinden kaçtığı çocuk bakım programını kapattı. Child’ın araştırmasına göre, pandemi sırasında ulusal olarak gerçekleşen yaklaşık 12.000 programdan biriydi. Deva Aware of America, bir savunuculuk örgütü.
Erken çocukluk eğitimi alanında ön lisans derecesine sahip olan Mingia-Lewis, altı yıl boyunca küçük çocuklar için resimli kitaplarla bağlantılı arka projeleri oluşturmak gibi etkinlikler içeren dersleri titizlikle planladı. İşi sevdiğini söyledi.
İyi bir yılda, program 40.000 doların üzerinde gelir getirdi. Ancak bu gelirden bir asistana ödeme yaptı, yeni öğrenciler almak için reklam verdi ve her gün öğle yemeğinde servis ettiği et, meyve ve sebze gibi malzemeleri satın aldı.
Emily Mingia-Lewis, geçen yıla kadar altı yıl boyunca Bridgeport, Conn.’daki evinde bir çocuk bakım programı yürüttü ve daha istikrarlı ve daha iyi ücretli bir iş için kapattığı zamana kadar. Kredi… New York Times için Joe Buglewicz
Mingia-Lewis’in çocuk bakım programı için arka malzeme dolabının ne kadar önce olduğuna dair bir çıkartma. Programı, pandemi sırasında kapanan yaklaşık 12.000 çocuk bakım programından biriydi. Kredi… New York Times için Joe Buglewicz
Dört çocuk annesi Bayan Mingia-Lewis, kocasından ayrıldıktan sonra programını kapattı ve daha istikrarlı ve daha yüksek hisse sunan bir iş aradı. Geçen yıl, hayat sigortası satmak ve “acımasız” olarak adlandırdığı bir Amazon deposunda çalışmak da dahil olmak üzere bir dizi iş yaptı. Şimdi, yeni lise mezunlarını imalat işlerine yerleştiren, ticari bir işe alım görevlisi olarak bir pozisyona yerleşti.
Hisse, komisyonlara ek olarak yılda 45.000 dolar ve ilerleme için fırsat görüyor. İçindeki öğretmen, bebekler ve küçük çocuklarla çalışmayı özlemiş olsa da, genç yetişkinlerin iş piyasasında gezinmesine yardımcı olmaktan hoşlandığını söyledi.
“Yöneticim bazen bana gülüyor, çünkü kelimenin tam anlamıyla gözlüğümü odanın diğer ucuna fırlatıp ‘Çocuklar nerede? Çocukları özledim!” dedi.
Child Deva’yı inceleyen uzmanlar, piyasanın düşük ücretleri telafi etmek için uzun süredir kadınların çalışma tutkusuna dayandığını söylüyor. Ancak mevcut ekonomide, yıllarca süren salgın stresinden sonra, işçilerin iyi niyeti yetersiz kalıyor. Amerikan Kurtarma Planı, personel, tesisler ve malzemeler için federal fonlama yoluyla sektörün desteklenmesine yardımcı oldu, ancak para zaten azalıyor. Cumhuriyetçiler ve merkezci bir Demokrat olan Batı Virginia’lı Senatör Joe Manchin’in muhalefeti, Başkan Biden’ın sübvansiyonlu çocuk devaya erişimi genişletme ve sektördeki hisseyi saatte en az 15 dolara yükseltme planını engelledi.
Target’ta raf stoklama, Trader Joe’s’da market alışverişi yapma ve Amazon depolarındaki yükleme kutuları artık ülkenin birçok yerinde çocuk bakım programlarında çalışmaktan daha fazlasını tıslayabilir. Kredi… New York Times için Joe Buglewicz
Yerel düzeyde, çok sayıda Cumhuriyetçi memur, çocuk bakımı yuvaları ve işgücündeki eksiklikleri kabul etti.
Manhattan Enstitüsü’nün kıdemli bir üyesi olan Andy Smarick, “20 yıldır kamu politikası işleri yapıyorum ve kariyerimde hiçbir zaman siyasi sağda aile politikası hakkında şu andan daha fazla konuşma olmadı” dedi. “Ailelerin yardıma ihtiyacı olduğu kabul ediliyor.”
Montana ve Iowa gibi muhafazakar eyaletler, düzenlemeleri gevşeterek, bir bakıcının denetleyebileceği çocuk sayısını artırarak ve 16 yaşındakilerin 15’e kadar çocuğu iyileştirmesine izin vererek yanıt verdi.
Bu önlemlere güvenlik ve kaliteyi azalttığını söyleyen birçok çocuk gelişimi uzmanı karşı çıkıyor. Ancak Bayan Reyes, diğer eyalet düzenlemelerinin külfetli olabileceğini kabul etti. Laurel, Md.’deki Arco Iris İki Dilli Çocuk Merkezi’nde, iş arayanların çoğu hemen işe başlamak için can atıyor, dedi, ancak müdürün önce onların parmak izini sürmesi ve eğer lider öğretmen rolleri için başvuruyorlarsa, başvurularını göndermeleri gerektiğini söyledi. onay için devlete üniversite dereceleri. Bir derece yabancı bir ülkeden geliyorsa – ki çoğu zaman böyledir, çünkü çalışanlarının çoğu göçmendir – önce İngilizce’ye çevrilmesi gerektiğini söyledi.
Devletin evrakları kabul etmesini beklerken, öğretmen çocuklarla bir odada yalnız bırakılamaz. Bayan Reyes, umut vaat eden birçok başvuru sahibinin bürokrasiden geçerken diğer alanlarda daha yüksek ücretli işleri kabul ettiğini söyledi.
Politika ve siyaset yazarı Matthew Yglesias, bir benzin istasyonunda çalışmanın çocuk devadan daha iyi tıslayabildiği bir ekonomide, hedefli bir vize programının göçmenleri çalışmaya adayabileceğini öne sürdü.
Fikir yeni değil. Arizona gibi eyaletler, yurtdışından ileri derece ve yıllarca sınıf deneyimine sahip öğretmenleri çekmek için mevcut vize programlarını kullandı.
Ancak Capita’dan Bay Haspel gibi uzmanlar, göçmenlerin çocuk bakım iş gücünün yaklaşık beşte birini oluşturduğuna dikkat çekiyor. “Personel talebini karşılayacak kadar göçmeni asla getiremeyeceksiniz” dedi.
Bunun yerine Bay Haspel, çocuk bakımı finansmanını K-12 harcamalarıyla uyumlu hale getirmek için eyalet ve yerel vergileri kullanmayı tartışarak “Devletlerin neler yapabileceğini küçümsememeliyiz” dedi.
Bayan Reyes, çocuk deva işçilerine yönelik düzenlemelerin işe alma konusunda külfetli olabileceğini söyledi. Kredi… The New York Times için Melissa Lyttle
Maryland’de, Bayan Reyes gibi merkez müdürleri, yılda ortalama 41.000 dolar kazanıyor. Kredi… The New York Times için Melissa Lyttle
Politika tartışması sürerken, üst orta sınıf ebeveynler bile deva bulmakta zorlanıyor. Denver’da 38 yaşında bir yardımcı doçent olan Elizabeth Sperber, geçen yıl sekiz çocuk bakım merkezi bekleme listesine katıldı, ancak tek bir yer teklif edilmedi. Sonuç olarak, o ve bir lise öğretmeni olan kocası, dadılar için oldukça rekabetçi bir pazara girmeye zorlandılar ve konut piyasasındakilere benzer deneyimli bakıcılar için ihale savaşlarıyla karşı karşıya kaldılar, dedi.
Çift şimdi başka bir aile ile dadı paylaşımına katılıyor. Dadı saatte 32 dolar kazanıyor ve Bayan Sperber ve kocası, vergi öncesi hane gelirlerinin yüzde 23’ünü 1 yaşındaki oğulları için devaya harcıyor. Özellikle sinir bozucu olanın, yıllar önce küçük çocukları olan yaşlı meslektaşlarından bazılarının, ısrarın – çocuk bakım merkezlerine takip çağrılarının – sonuç verdiği varsayımı olduğunu söyledi.
Düzinelerce ziyareti, e-postaları ve telefon görüşmeleri onu hiçbir yere götürmedi. İkinci bir çocuk isteyip istemediğinden emin değil.
“Her şeyin ne kadar pahalı olduğunu ve sonra istikrarsızlığının, maliyetinin, maddi ve psikolojik olduğunun farkına varmak mı?” diye sordu. “Ailenizi genişletmenin yapılacak doğru şey olup olmadığını gerçekten sorgulamanıza neden oluyor.”
Alıntıdır